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선발계획 [합격전략] [분석자료] 2021 소방공무원 모집계획 분석

2021.03.10 6,600

 




 

안녕하세요 메가소방입니다.

최근 발표한 202143일 전국 소방공무원 신규채용시험 시행계획을 분석해보겠습니다. 

 

  

1. 소방청은 지난 224‘2021년 전국 소방공무원 신규채용시험 시행계획을 홈페이지(https://www.nfa.go.kr/) 공고하였습니다.

 2021년 전국 소방공무원 신규 채용 총인원은 4,482명으로, 공개경쟁채용(공채) 2,759, 경력경쟁채용(경채)1,723입니다.

  




 

 

 

2. 2021년 공개경쟁채용(이하 공채’) 를 보다 자세히 알아보겠습니다.

2021년 공채에서는 전국 총 2,759명을 선발할 예정입니다. (남성 2,601, 여성158)

지역별 선발인원은 다음 표와 같습니다.

  



 

3. 성별간 선발 인원 분석

(1) 남성

소방직 남성 공채 선발 인원은 전년에 비해 215명 감소한, 2601명입니다.

 



 

선발 인원 증가 지역

: 서울, 충북, 충남, 창원

 

서울에서는 261명을 선발하여, 76명을 선발하였던 전년에 비해 3배 이상 크게 증가하였습니다

충북과 충남에서는 각각 216명과 155명을 선발하여 전년보다 채용인원이 상당수 증가하였습니다

창원 지역은 전년보다 21명이 많은, 66명을 선발할 예정입니다.

 

 

선발 인원 감소 지역

: 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주

 

올해 대다수 지역의 선발 인원은 감소하였습니다.

선발인원이 가장 크게 감소한 지역은, 경북입니다경북 지역에서는 전년도 선발인원의 약 67%, 224명을 선발합니다

울산과 세종은 전년에 비해 절반 미만의 인원을 선발하는, 큰 감소폭을 보였습니다.

전국에서 가장 많은 인원을 선발하는 경기도는 전년도보다 37명이 적은 463명을 선발합니다.

 

 

선발 인원 유지 지역

: 부산

 

부산 지역은 전년과 동일한, 100명을 선발할 예정입니다.

   

 

(2) 여성

소방직 여성 공채 선발 인원은 전년보다 5명 증가한, 158명입니다.

 


 

 

선발 인원 증가 지역

: 서울, 대구, 광주, 충남, 제주

 

서울시에서는, 여성 역시 3배 이상 선발 인원을 증가하였습니다. 서울의 여성 공채 선발 인원은 32명입니다.

전년도에 여성 공채 직렬을 선발하지 않았던 광주에서는, 올해 3명 채용 예정입니다.

충남과 제주의 선발 인원은 전년대비 2배 이상 증가하였습니다. 충남은 9명을 선발하며, 제주에서는 6명을 선발합니다.

 

 

선발 인원 감소 지역

: 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 전북, 경북, 경남, 창원

 

가장 많은 인원이 감소한 지역은 경남으로, 절반으로 감소한 10명을 선발할 예정입니다.

 

 

선발 인원 유지 지역

: 부산, 인천, 충북, 전남

 

부산과 인천, 충북, 전남에서는 전년과 비슷한 채용 인원을 유지합니다.

  

 

 

4. 선발 인원 변화와 경쟁률 및 합격선

국가직 9급 시험과의 중복 응시 가능, 소방직의 국가직 전환으로 인해 경쟁률과 합격선은 전년보다 전반적으로 높아질 수 있습니다. 특히나, 선발 인원이 증가한 서울과 충북, 충남, 창원 지역을 제외한 대다수의 지역에서는 선발 인원 역시 감소되기에 더욱 그 가능성이 높습니다.

 

반면 채용 인원이 상당수 증가한 서울과 충북, 충남, 창원 지역의 경우, 국가직 9급 시험과의 중복 응시 가능, 국가직 전환 이후 처우 개선으로 인한 

수험생 선호도 증가, 거주지 제한 폐지 등의 경쟁률과 합격선을 높일 수 있는 요인들이 있음에도 불구하고 워낙 선발 인원이 대폭 증가하였기에, 경쟁률과 합격선이 함께 낮아질 것으로 예상됩니다.

 

하지만 올해 특히 많은 인원을 채용하는 서울로 수험생 지원이 몰릴 수 있다는 가능성 역시 경쟁률과 합격선의 변수로 작용할 수 있습니다.

 

또한 거주지 제한이 없어지면서, 적은 인원을 선발하는 도 지역에서 많은 인원을 선발하는 시 지역으로 인원이 이동할 수 있기 때문에 이 역시 경쟁률과 합격선에 영향을 줄 수 있습니다. 


 




소방직은 가장 많은 인원을 선발하였던 2019년 공채 이후로 지속적인 채용인원 감소 추세를 보이고 있습니다. 그러나 고용 위기 극복과 대국민서비스 

분야 인력 확보를 예고한 정부의 정책 기조를 고려하였을 때 앞으로도 공·경채 포함 4000명 이상 (공채 2000명 이상)의 대규모 인원을 채용할 것으로 

예상됩니다.

 


5. 전년대비 변화 내용

우선 소방직 공무원 직렬이 지방직에서 국가직 선발로 전환되면서 거주지 제한이라는 응시 자격이 없어졌습니다. 따라서 근무 희망 지역을 자유롭게 

선택하거나, 상대적으로 경쟁률이 낮을 것이라 예상하는 지역에 지원하는 등 이전보다 도전의 폭이 넓어지게 되었습니다.

 

또한 올해 국가직 9급의 시험 날짜와 전국 소방공무원 채용 시험 날짜가 겹치지 않아

(소방공무원 채용시험일 : 21. 4. 3 / 국가직 9급 채용시험일 : 21. 4. 17)

두 시험에 중복하여 지원하는 경우가 많아져, 전년에 비해 지원자수의 증가가 예상됩니다.

 

그러나 중복응시자들의 경우, 국가직 9급 시험 합격선에 있거나 체력 시험 준비에 대한 부담, 소방직 자체에 합격의 뜻이 없음 등의 여러 이유로 인해 

필기 시험 합격 이후의 단계에서 포기하는 비율이 높을 것으로 예상됩니다.

 

또한, 공통자격 (1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허 소지자) 으로 인해, 자격 충족 여부가 국가직 9급 시험과 더불어 소방직에 중복 지원하려는 수험생들에게 시험 지원의 변수로 작용할 수 있습니다.

 

 

4. 원서접수 및 시험 일정은 다음 표와 같습니다.


 



 

소방직은 필기 시험 이후, 체력 시험과 신체검사, ·적성검사, 서류전형, 면접시험이 남아있습니다

특히 (전년도 소방직 시험 기준) 2단계 체력 시험 합격률이 약 78.5%인 만큼, 체력 시험의 중요도 역시 높다고 볼 수 있습니다

필기 시험 후 체력 시험까지 약 두 달 정도의 시간밖에 남지 않은 만큼, 미리부터 체력 관리를 병행하는 것이 필요합니다.